UTÓDLÁSRA FELKÉSZÜLNI!

Generációváltás a családi cégeknél

Két év, a pandémia által kényszerített szünet után újra megrendezzük családi vállalkozásoknak szóló konferenciánkat. 

A téma, az utódlás, generációváltás aktuálisabb, mint valaha.

Nemcsak azért, mert az alapítók és a leendő utódok is újabb 2 évvel idősebbek lettek, hanem azért is, mert a pandémia sok esetben felgyorsítja az átadás folyamatát. Egyre több alapító gondolja úgy, a világ annyira gyorsan változik, hogy teljesen új megoldások kellenek, és ehhez gyakran új vezető(k) is.

​

Konferenciánkon sikeres generációváltó cégek osztják meg őszintén a tapasztalataikat, mellettük gyakorlott tanácsadók, kutatók a téma szakértői segítenek eligazodni az utódlási folyamat labirintusában.

A konferencia célja, hogy egyetlen intenzív nap alatt azonnal használható praktikus tudást adjon, ami segítheti a sikeres utódlás folyamatát. Az alapító és átvevő együtt készülhet fel a generációváltás szervezetfejlesztési, kommunikációs és érzelmi kihívásaira. Praktikus és interaktív megközelítés.

• Sikeres átadás sztorik – közvetlenül, őszintén a nehézségekről és a megoldásokról. Színpadon az alapítók nagy generációja és akik átveszik a stafétát és a Newgenek.

• Hogyan tudjuk felkészíteni a cégünket, hogy az alapító tulajdonos napi munkája nélkül is hatékonyan és eredményesen működjön. Az 5+1 legfontosabb lépés.

• Utódlás generációváltás a gyakorlatban. A legtipikusabb hibák, és miben tud segíteni a tanácsadó?

• Hogyan tudjuk megőrizni és gyarapítani a családi vagyon?

• Hogyan készülhetünk fel a generációváltás szervezetfejlesztési, kommunikációs és érzelmi kihívásaira.

MIÉRT ÉRDEMES RÉSZT VENNI? 

• Mert egyetlen intenzív nap alatt azonnal használható tudást szerezhet, mely megalapozza a sikeres utódlási folyamatot.

• Mert sikeres generációváltó cégek osztják meg tapasztalataikat. Fókuszban az alapítók, a newgenek és a nextgenek.

• Mert a legjobb szakemberektől tanulhat. A gyakorlatias és interaktív konferencia tudásbázisát az egyetemi és tanácsadói előadógárda garantálja.

• Akiket foglalkoztat, vagy akiknél 10 éven belül esedékes lesz a generációváltás. ​

• Akik szeretnének tanulni a sikeres generációváltó cégek tapasztalataiból.

• Akiknek a legfontosabb, hogy megőrizzék és gyarapítsák a családi vagyont.

• Akik már belekezdtek, de azoknak is, akik nem tudják, hogyan tegyék meg az első lépéseket.

• Akik szeretnének megoldásokat találni a családi vállalkozásokat érintő kihívásokra.

2022. JÚNIUS 2.

• 9.00 - 9.15 Köszöntő
  Prof. Heidrich Balázs Rektor, Budapesti Gazdasági Egyetem

• 9.15 - 9.40 Kulcsszerepben az alapítók, akik majd 3 évtizede elindították a céget. Kerekasztal beszélgetés: Borsodi László, Borsodi Műhely, Kovács Zsigmond, Control-X Medical, Gellért Ákos Naturtex Kft.

​​

• 9.40 – 10.05 Kormánykeréknél a második generáció. Horváthné Borsodi Mónika, Borsodi Műhely, Kovács Kristóf Control-X Medical, Ifj. Gellért Ákos Naturtex Kft. Ma már mindhárom cégnél lezajlott, vagy éppen finisében tart a generációváltás. De hogyan látják, belülről mindezt a newgenek?

​​

• 10.05 – 10. 25 Tudásból üzleti érték Dr. Radácsi László, a BGE Családi Vállalkozás Kutatási Programjának vezetője Hogyan válnak hasznosítható tudássá a tudományos eredmények? Mit nyerhet egy gyakorló családi vállalkozás a kutatásokba való bekapcsolódással, és hogyan segíti a tudomány a gyakorló családi cégek mindennapjait? 

​​

• 10.25 – 10.50 Mutasd meg, fiam! Schiller Péter, Gábor és Márk. Kevés olyan magyar cég van, ahol immár a harmadik generáció készül a cég át vételére. A Schiller Autó Család az egyik ilyen.

10.50 - 11.20 Kávészünet, networking

• 11.20 – 11.40 ​​Az 5+1 bűvös lépés. Szendrői Gábor, Concorde MB Partners. Hogyan lehet elérni, hogy egy családi vállalkozás megmaradjon, melyek a legfontosabb lépések, melyeken végig kell menni, hogy sikerüljön a vezetés átadása

​​

• 11.40 – 12.05 Utódlás és/vagy növekedés. WALTER JÓZSEF Walter Kft., Újvári Viktor Officium Irodafejlesztő Zrt., Krausz Zoltán, Vállalatépítés.hu. Hogyan építenek a cégtulajdonosok vállalkozásukból önjáró vállalatot? Merítsen inspirációt olyan vállalkozások történetéből, akik évek óta sikeresen járják ezt az utat!

​​

• 12.05 – 12. 30 Hölgyek a fedélzeten, akik átvették a stafétát: Prohászka Andrea Tutti Élemiszeripari Kft, Runge Nadja Ela Solutions Kft., Kresz Erika Kresz&Fiedler Kft.

​​

• 12.30 – 12. 50 Pénz a világ körül. Hogyan gyarapíthatjuk a családi vagyont, és mit tehetünk, ha van tapasztalat és vállalkozókedv de a tőke nem elég.  Varga Szabolcs Bank Gutmann.

• 12.50 – 13. 10 Nem csodaszer, de segíthet. Milyen szakmai tapasztalatot és tudást tud behozni a tanácsadó az utódlási folyamatba és mennyire gyorsíthatja mindez a folyamatot? Mire jó, és mire nem a tanácsadó? Horváth Soma, KKV Műhely, Pálos Ildikó, Generációk Partnere

13.10 - 14.00 Büféebéd, networking

• 14.00 – 14. 20 A generációváltás jogi és adótervezési szempontból. Csővári István Csővári Legal

​​

• 14.20 – 14.45 Amikor egy tragédia miatt gyorsan rapid módon kell átvenni a céget.  Benyeda Zsófia, Prophyl Kft., Tóth Máté Shick-R

A Budapest LAB Vállalkozásfejlesztési Iroda tudásmegosztással segíti a vállalkozói kultúra terjedését, erősíti a hazai kis- és középvállalkozásokat. A Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) vállalkozásbarát egyetem stratégiájának részeként létrejött műhely alkalmazott kutatásokat végez, hogy a hazai vállalkozói szféra számára valóban fontos kérdésekre szülessenek válaszok. 2017-ben elindította a Családi Vállalkozás Kutatási Programot, amely Magyarországon elsőként vizsgálja e vállalkozói kör sajátosságait. Online magazinja, kiadványai és rendezvényei segítségével érdekes és fogyasztható módon, széles körben osztja meg a felhalmozott, a vállalkozói léthez kapcsolódó tudást. Inspirációt nyújt a vállalkozást tervezőknek és vállalkozóknak, valamint képzéseket fejleszt a sikeres vállalkozáshoz szükséges témákban. www.budapestlab.hu

A K&K, a kis- és középvállalkozások magazinjának indításakor a cél az volt, hogy beszámoljon azokról a magyar sikertörténetekről, amelyek nélkül minden bizonnyal szegényebbek lennénk. Olyan cégalapítókról, akik elkezdték kicsiben, és sok akadályon átverekedve magukat felépítettek egy sikeres, jól működő középvállalkozást. A K&K, a kis- és középvállalkozások magazinja elsősorban róluk és nekik szól, egy olyan magazin, melyben nem a multik állnak a fókuszban, de nem is a még csak üzleti tervek szintjén sikeres kis startupok, hanem a már bizonyított magyar feltörekvő közép-vállalkozások.

www.kkvmagazin.com

Szakmai támogatók: