Vállalati, vezetői HR-tanácsadóként segíti a kkv-kat olyan helyzetekben, amikor az üzleti kihívások mellett megjelennek a felépítéssel, vezetéssel, emberekkel, szervezéssel kapcsolatos nehézségek. Hiszi, hogy az eszközök vannak a vezetőkért és nem fordítva, így célja az egyszerűség, hatékonyság.