UTÓDLÁSRA FELKÉSZÜLNI!

Generációváltás a családi cégeknél

KONFERENCIA

a BGE Budapest LAB, és a

K&K Kis és Középvállalkozások magazinja

szervezésében

Budapesti Gazdasági Egyetem, AULA
2022. június 2.

Őszre elnapolva! 

Két év, a pandémia által kényszerített szünet után újra megrendezzük családi vállalkozásoknak szóló konferenciánkat. 

A téma, az utódlás, generációváltás aktuálisabb, mint valaha.

Nemcsak azért, mert az alapítók és a leendő utódok is újabb 2 évvel idősebbek lettek, hanem azért is, mert a pandémia sok esetben felgyorsítja az átadás folyamatát. Egyre több alapító gondolja úgy, a világ annyira gyorsan változik, hogy teljesen új megoldások kellenek, és ehhez gyakran új vezető(k) is.

Konferenciánkon sikeres generációváltó cégek osztják meg őszintén a tapasztalataikat, mellettük gyakorlott tanácsadók, kutatók a téma szakértői segítenek eligazodni az utódlási folyamat labirintusában.

 

A konferencia célja, hogy egyetlen intenzív nap alatt azonnal használható praktikus tudást adjon, ami segítheti a sikeres utódlás folyamatát. Az alapító és átvevő együtt készülhet fel a generációváltás szervezetfejlesztési, kommunikációs és érzelmi kihívásaira. Praktikus és interaktív megközelítés.

TÉMÁINK
  • Sikeres átadás sztorik – közvetlenül, őszintén a nehézségekről és a megoldásokról. Színpadon az alapítók nagy generációja és akik átveszik a stafétát és a Newgenek.

  • Hogyan tudjuk felkészíteni a cégünket, hogy az alapító tulajdonos napi munkája nélkül is hatékonyan és eredményesen működjön. Az 5+1 legfontosabb lépés.

  • Utódlás generációváltás a gyakorlatban. A legtipikusabb hibák, és miben tud segíteni a tanácsadó?

  • Hogyan tudjuk megőrizni és gyarapítani a családi vagyon?

  • Hogyan készülhetünk fel a generációváltás szervezetfejlesztési, kommunikációs és érzelmi kihívásaira.

MIÉRT ÉRDEMES RÉSZT VENNI? 
  • Mert egyetlen intenzív nap alatt azonnal használható tudást szerezhet, mely megalapozza a sikeres utódlási folyamatot.

  • Mert sikeres generációváltó cégek osztják meg tapasztalataikat. Fókuszban az alapítók, a newgenek és a nextgenek.

  • Mert a legjobb szakemberektől tanulhat. A gyakorlatias és interaktív konferencia tudásbázisát az egyetemi és tanácsadói előadógárda garantálja.

TAPASZTALATMEGOSZTÁS

Hogyan csinálták ők? Tanuljon a legsikeresebb magyar cégek alapítóinak, vezetőinek több évtizedes történetéből. Sikeres utódláson átesett cégek osztják meg őszintén a tapasztalataikat.

TANULÁS

GYAKORLATI MEGKÖZELÉSÍTÉS

Gyakorló szakemberek, a téma legrangosabb szakértői segítenek eligazodni a kihívások labirintusában. Hogy a 10 éven belül visszavonulást tervező alapító megtalálja a cég számára optimális megoldást.

Az előadások mellett nagy hangsúlyt fektetünk a cégre, és a személyre szabott fejlődésre. 

Egyetlen intenzív nap alatt azonnal használható tudást szerezhet, mely megalapozza a sikeres utódlási folyamatot.

 
háttérkép csíkos szürke.png

KINEK AJÁNLJUK ?

  • Akiket foglalkoztat, vagy akiknél 10 éven belül esedékes lesz a generációváltás. 

  • Akik szeretnének tanulni a sikeres generációváltó cégek tapasztalataiból.

  • Akiknek a legfontosabb, hogy megőrizzék és gyarapítsák a családi vagyont.

  • Akik már belekezdtek, de azoknak is, akik nem tudják, hogyan tegyék meg az első lépéseket.

  • Akik szeretnének megoldásokat találni a családi vállalkozásokat érintő kihívásokra.

 

ELŐADÓINK

naturtex.jpg

Ifj. Gellért Ákos

Naturtex Kft.

Ha megkérdezték mi szeretne lenni, már óvodás korában azt mondta „ha nagy leszek apukámmal és nagypapámmal fogok dolgozni”.

radácsi .png

Dr. Radácsi László

Budapesti Gazdasági Egyetem

A Budapesti Gazdasági Egyetem rektorhelyetteseként az egyetem stratégiájának megvalósításáért felel.

naturtex.jpg

Gellért Ákos

Naturtex Kft.

A Gellért családban már lezajlott a generációváltás, az alapító és a két fiú vezeti a céget, mindenkinek egy szavazata van.

SchillerMark2.jpg

Schiller Márk

 Schiller Autó Család

Ha megkérdezték mi szeretne lenni, már óvodás korában azt mondta „ha nagy leszek apukámmal és nagypapámmal fogok dolgozni”.

SchillerPeter.jpg

Schiller Péter

Schiller Autó Család

Az alapító, Péter jó negyven éve egy gumiszerelő műhellyel kezdte, az autószerelés és a használtautó-kereskedés felé mozdult,

Sokáig úgy tűnt nem lesz szerepe a családi cégben, előbb egy stratégiai tanácsadó cégnél helyezkedett el, majd feleségével kiment Brüsszelbe,

KovacsZsigmond_es_Kristof_CrXMedical.jpg

Kovács Kristóf

Control-X Medical

TUTTI PROHÁSZKA ANDI-10 2 kicsinyített.jpg

Prohászka Andrea

Tutti Éllemiszeripari Kft.

Két év előkészítés után az a döntés született a Prohászka családban, hogy a három gyerek egyike

Benyeda Zsofia_ProphylKft.jpg

Benyeda Zsófia

Prophyl Kft.

A Prophyl harminc éves története azt is megmutatja, hogy egy tragikus esemény - az alapító távozása – után hogyan tud belenőni az utód a feladatba

horváthné borsodi mónika.jpg

Horváthné Borsodi

Mónika

Borsodi Műhely

Már az első munkahelye a családi vállalkozás volt, több beosztásban is volt alkalma megismerni a cég működését. 2013-ban az alapító úgy döntött, felgyorsítja az utódlást

borsodi lászló borsodi műhely.png

Borsodi László

 Borsodi Műhely

A 80-as években kezdett önálló kisiparosként dolgozni és a fémipar több területén is bizonyított Borsodi Műhely ma már fogalom a szakmában. 

SchillerGabor.jpg

Schiller Gábor

Schiller Autó Család

Több mint egy évtizede már Gábor a főnök. Megerősödve kerültek ki a válságból, hamarosan átadják új, 21. századi telephelyüket.

KovacsZsigmond_es_Kristof_CrXMedical.jpg

Kovács Zsigmond

Control-X Medical

Az orvosi műszergyártás egyik meghatározó magyar szereplője a röntgen készülékekkel foglalkozó Control-X Medical.

Shick-R_Toth_Mate.jpg

Tóth Máté

Shick-R

Elsőre legyőzhetetlennek tűnt a feladat Tóth Máté számára, amikor át kellett vennie a gépjárműértékesítéssel és -szervizeléssel foglalkozó Shick-R Kft. vezetését,

gutman2.jpg

Varga Szabolcs

Bank Gutmann

Ügyfeleik vagyonos magánszemélyek, elsősorban vállalkozók akik érdeklődnek a vagyonkezeléssel,

Magyar és régiós közép és nagyvállalatoknak valamint azok tulajdonosainak nyújtanak felvásárlási, cégeladási és tőkebevonási tanácsadói szolgáltatásokat.

szendrői gábor.jpg

Szendrői Gábor

Concorde MB Partners

Az ELA generációváltása egy komplex folyamatnak bizonyul, mely során nem csak a cég maga, de az ügyvezetők is jelentős változáson mennek keresztül.

Runge_Nadja_2000x2000.png

Runge Nadja

ELA Solutions Kft.

HorváthBSoma25.JPG

Horváth Soma

KKV Műhely

20 év vállalati tapasztalattal a háta mögött, 2014 óta dolgozik tanácsadóként hazai családi vállalkozásokkal, kis- és középvállalkozásokkal.

portrait KZ.png

Krausz Zoltán

Vállalatépítés.hu

20 éve építek önjáró közép- és nagyvállalatokat, felső- és középvezetői, tulajdonosi és külsős szakértői szerepkörben.

PálosIldikó uj.jpg

Pálos Ildikó

Generációk Partnere

Hiszem, hogy a generációváltásban nincsenek dobozos megoldások, és az a célravezető, ha ezen a hosszú és göröngyös úton minden család

Walter József.jpg

Walter József

Walter Kft.

Walter József kőfaragó mester vagyok egy 50 éves családi vállalkozás második generációs tulajdonosa és vezetője.

A Kresz & Fiedler kft. 32 éve folyamatosan fejlődő magán vállalat, műanyagfröccsöntés és szerszámkészítés területén dolgozunk.  

kresz erika.jpg

Kresz Erika

Kresz & Fiedler Kft.

Közel negyedszázada dolgozom vállalkozóként, cégtulajdonosként.  Pár éve beleütköztünk a klasszikus problémába...

Újvári Viktor.jpg

Újvári Viktor

Officium Irodafejlesztő Zrt.

NDO_7191.jpg

Csővári István

Csővári Legal 

Ügyvéd és adószakértő. 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik elsősorban adó- és cégjogi területen. 

 

Korábbi konferenciáink képei

3 konferencia 

218 család

45 előadó

396 résztvevő

Program

Budapesti Gazdasági Egyetem, AULA

1055 Markó utca 29-31. 

2022. JÚNIUS 2.

délelőtt

  • 9.00 - 9.15 Köszöntő
    Prof. Heidrich Balázs Rektor, Budapesti Gazdasági Egyetem

  • 9.15 - 9.40 Kulcsszerepben az alapítók, akik majd 3 évtizede elindították a céget. Kerekasztal beszélgetés: Borsodi László, Borsodi Műhely, Kovács Zsigmond, Control-X Medical, Gellért Ákos Naturtex Kft.

  • 9.40 – 10.05 Kormánykeréknél a második generáció. Horváthné Borsodi Mónika, Borsodi Műhely, Kovács Kristóf Control-X Medical, Ifj. Gellért Ákos Naturtex Kft. Ma már mindhárom cégnél lezajlott, vagy éppen finisében tart a generációváltás. De hogyan látják, belülről mindezt a newgenek?

  • 10.05 – 10. 25 Tudásból üzleti érték Dr. Radácsi László, a BGE Családi Vállalkozás Kutatási Programjának vezetője Hogyan válnak hasznosítható tudássá a tudományos eredmények? Mit nyerhet egy gyakorló családi vállalkozás a kutatásokba való bekapcsolódással, és hogyan segíti a tudomány a gyakorló családi cégek mindennapjait? 

  • 10.25 – 10.50 Mutasd meg, fiam! Schiller Péter, Gábor és Márk. Kevés olyan magyar cég van, ahol immár a harmadik generáció készül a cég át vételére. A Schiller Autó Család az egyik ilyen.

Őszre elnapolva! 

10.50 - 11.20 Kávészünet, networking

  • 11.20 – 11.40 ​​Az 5+1 bűvös lépés. Szendrői Gábor, Concorde MB Partners. Hogyan lehet elérni, hogy egy családi vállalkozás megmaradjon, melyek a legfontosabb lépések, melyeken végig kell menni, hogy sikerüljön a vezetés átadása

  • 11.40 – 12.05 Utódlás és/vagy növekedés. WALTER JÓZSEF Walter Kft., Újvári Viktor Officium Irodafejlesztő Zrt., Krausz Zoltán, Vállalatépítés.hu. Hogyan építenek a cégtulajdonosok vállalkozásukból önjáró vállalatot? Merítsen inspirációt olyan vállalkozások történetéből, akik évek óta sikeresen járják ezt az utat!

  • 12.05 – 12. 30 Hölgyek a fedélzeten, akik átvették a stafétát: Prohászka Andrea Tutti Élemiszeripari Kft, Runge Nadja Ela Solutions Kft., Kresz Erika Kresz&Fiedler Kft.

  • 12.30 – 12. 50 Pénz a világ körül. Hogyan gyarapíthatjuk a családi vagyont, és mit tehetünk, ha van tapasztalat és vállalkozókedv de a tőke nem elég.  Varga Szabolcs Bank Gutmann.

 

  • 12.50 – 13. 10 Nem csodaszer, de segíthet. Milyen szakmai tapasztalatot és tudást tud behozni a tanácsadó az utódlási folyamatba és mennyire gyorsíthatja mindez a folyamatot? Mire jó, és mire nem a tanácsadó? Horváth Soma, KKV Műhely, Pálos Ildikó, Generációk Partnere

13.10 - 14.00 Büféebéd, networking

délután

  • 14.00 – 14. 20 A generációváltás jogi és adótervezési szempontból. Csővári István Csővári Legal

  • 14.20 – 14.45 Amikor egy tragédia miatt gyorsan rapid módon kell átvenni a céget.  Benyeda Zsófia, Prophyl Kft., Tóth Máté Shick-R

 

SZERVEZŐK

BGE Budapest LAB

A Budapest LAB Vállalkozásfejlesztési Iroda tudásmegosztással segíti a vállalkozói kultúra terjedését, erősíti a hazai kis- és középvállalkozásokat. A Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) vállalkozásbarát egyetem stratégiájának részeként létrejött műhely alkalmazott kutatásokat végez, hogy a hazai vállalkozói szféra számára valóban fontos kérdésekre szülessenek válaszok. 2017-ben elindította a Családi Vállalkozás Kutatási Programot, amely Magyarországon elsőként vizsgálja e vállalkozói kör sajátosságait. Online magazinja, kiadványai és rendezvényei segítségével érdekes és fogyasztható módon, széles körben osztja meg a felhalmozott, a vállalkozói léthez kapcsolódó tudást. Inspirációt nyújt a vállalkozást tervezőknek és vállalkozóknak, valamint képzéseket fejleszt a sikeres vállalkozáshoz szükséges témákban. www.budapestlab.hu

lab-logó-fehér uj.png

K&K – A Kis- és Középvállalkozások Magazinja

A K&K, a kis- és középvállalkozások magazinjának indításakor a cél az volt, hogy beszámoljon azokról a magyar sikertörténetekről, amelyek nélkül minden bizonnyal szegényebbek lennénk. Olyan cégalapítókról, akik elkezdték kicsiben, és sok akadályon átverekedve magukat felépítettek egy sikeres, jól működő középvállalkozást. A K&K, a kis- és középvállalkozások magazinja elsősorban róluk és nekik szól, egy olyan magazin, melyben nem a multik állnak a fókuszban, de nem is a még csak üzleti tervek szintjén sikeres kis startupok, hanem a már bizonyított magyar feltörekvő közép-vállalkozások.

www.kkvmagazin.com

A CSAPAT

Nyomárkay Kázmér/ K&K Magazin, alapító főszerkesztő

A K&K Magazin főszerkesztőjeként hétről hétre találkozik olyan cégalapítókkal, akik sikerrel építettek fel egy jól működő középvállalkozást, de a generációváltás nem könnyű terepén még csak az első óvatos lépéseket teszik meg. Missziója, hogy a maga eszközeivel segítse ezen a területen az alapítókat és a következő generációt.

gigi.jpg

Timár Gigi / vezető, Budapest LAB

2017 óta a BGE vállalkozásfejlesztési központjának munkatársa, 2020 januárja óta vezetője. A családi vállalkozások mellett elsősorban startupokkal, valamint vállalkozói készségek fejlesztésével foglalkozik. Korábban gazdasági újságíróként, szerkesztőként évekig foglalkozott kkv-kal, vállalkozásfejlesztéssel, hét évig a Piac & Profit magazin online főszerkesztője volt.

UTÓDLÁSRA FELKÉSZÜLNI!

Generációváltás a családi cégeknél

KONFERENCIA

 

JEGYÁRAK, KEDVEZMÉNYEK, REGISZTRÁCIÓ

 

A konferencián való részvétel díja:

Páros  belépő:

TICKET

TICKET

TICKET

44.900 Ft+áfa

59.900 Ft+áfa

Regisztrációja után az Ön által megadott adatokat tartalmazó díjbekérő számlát állítunk ki. 

A számlát az Ön által megadott e-mail címre küldjük.

A jegyár beérkezés után számláját szintén e-mailben küldjük el.

Szervezők:

budapestlab.PNG
KKv-magazin-logo.jpg

Szakmai támogatók:

generaciok_partnere.jpg
Logo_CL_White_Horiz_20210413.jpg
krausz logo .png
gutmann bank.jpg

TICKET